vett och etikett på jobbet

Fråga:
Jag har haft ett förhållande tidigare med en man som slutade med ting/hovrätt.

Träffade en ny man som har nära kontakt med sin f.d och till henne berättar han om mig och min f.d och om vad som hände mellan oss .

Jag känner inte henne och känner att han utlämnar mig, jag tycker att jag själv vill välja och har valt vilka jag vill berätta.

Vi har pratat om de här och han tycker att jag har fel och han tycker att alla bör få veta.

Svar:
Ett förhållande bygger på ömsesidig respekt och jag blir rent ut sagt förbannad när jag läser din fråga. Hur respektlös får din man vara?

Oavsett vad din man anser, så är det din önskan, inte hans, som gäller när det handlar om att berätta om ditt liv. Punkt!

Om han inte respekterar detta, innebär det att förtroendet er emellan upphört och du kan inte berätta något eller lita på honom.

Det är med andra ord inte hans beslut om vad som ska berättas om dig och han beter sig definitivt inte som en vuxen person.

Dessutom, vad finns det för anledning att han ska berätta om ert förhållande till sin exfru? Hans bästa vän borde vara du.

Hårda ord från mig, men sätt ned foten och meddela honom tydligt och klart att han omedelbart slutar med det här.

Inga diskussioner, bara lägg av!  Fattar han inte det budskapet, då hjälper tyvärr inget.

Klicka här för att läsa min artikel om vett och etikett i kärlek >>

Ställ din egen fråga om bemötande eller vett & etikett >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Kallas man fru eller fröken efter en skilsmässa men sambo i ett nytt förhållande?

Svar:
Har du en gång varit gift är och förblir du fru.

Fröken är en titel på en ogift kvinna och du kan aldrig mer bli ogift (du har ju redan varit gift).

Sedan kan vi fundera – används begreppet överhuvudtaget idag? Har det någon betydelse?

Tilltalsordet ”fru” har en historia där titeln syftade på en formell titel som gift kvinna (eller likvärdigt med ”hustru”), men även här var det kungligheter och adel som använde tilltalet.

På 1800-talet spred detta sig även detta till fler samhällslager.

Så var det även med ”fröken” som fram till 1800-talets mitt var benämningen på en ogift adlig kvinna, men 1866 drevs”frökenreformen” igenom i Sverige, där varje ogift kvinna kunde kallas”fröken”.

Klicka här för att läsa om hälsning och presentation >>

Ställ din egen fråga om bemötande eller vett & etikett >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

 

Källa: Nordisk familjebok

{ 2 kommentarer }

Fråga:
Vad brukar ingå i en lista över lämplig klädsel på jobbet för män respektive kvinnor under respektive klädkod nedan?

Casual smart, Business casual?

Svar:
Business casual har delvis ersatt företagens formella kläder (kostymer och slipsar, som ibland är internationell standard  i affärer).

För kvinnor: En kjol (inte kort) eller hellånga byxor av icke-jeans material i kombination med en topp (t.ex. en klänning, skjorta, polo eller tröja) är godtagbart. En informell klänning med lämplig kjol i 7/8-dels längd kan också godtas.

För män: En kombination av färgad skjorta (eller pikétröja) , bomullsbyxor (som khakis eller chinos) med ett bälte och skor (som loafers) med strumpor. Det går utmärkt att avstå slips och ha översta halsknappen öppen

Oacceptabla för för alla är gymkläder, skrynklig eller slitna kläder, minikjolar, underkläder som ytterkläder, olämpligt avslöjande klädsel,  Många företag nekar även shorts.

Smart casual är som klädsel är lite ledigare.

Smart casual som klädkod innebär ofta för män lediga byxor, bomullskjorta, enfärgad eller med ränder i kombination med en tröja av ull eller bomull och en kavaj.

För kvinnor, är stilen något annorlunda. Klädseln inkluderar  skor (bruna läderstövlar för vintermånaderna och klack krävs inte på vare sig skor eller stövlar).

Bekväma byxor en kjol, en fin (men elegant kvailtékrävs inte) topp, och accessoarer efter smak. Cardigantröjor är inte obligatoriska, men ses ibland.

Klicka här för att läsa dresscodes i utlandet >>

Ställ din egen fråga om bemötande eller vett & etikett >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Vad är lämpligt att ge sin chef när han håller en privat midsommarfest?

Svar:
Ett tips – om du hade valt betalfunktionen så hade du fått svar direkt för endast 50 kr.

NU har ju midsommar passerat, men svaret kan vara bra att ge ändå.

Mitt förslag är att du tar med en liten blomma, en flaska vin eller liknande.

Det är värdskapet du tackar för, utan någon koppling till arbetet.

Klicka här för att läsa min artikel om vad man kan ge i present >>

Ställ din egen fråga om bemötande eller vett & etikett >>¨

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Jag arbetar hos en arbetsgivare där det varit ganska stökigt med omorganisering etc.

Min chef har varit en klippa och stöttat mig mycket i all tumult och hälsoproblem.

Nu har jag fått en ny tjänst på samma företag men han ska tydligen sluta.

Han är verkligen den bästa chef jag haft och jag vill att han ska veta det.

Jag har berättat för honom hur mycket jag uppskattat vad han gjort men jag vill ju visa det.

Dock vet jag inte vad som anses accepterat.

Han bor många mil från mig och jag tror inte han ska ha någon hejdå-fest för alla.

Finns det något ok sätt för mig att visa tacksamhet via en gåva? Eller blir det bara fel?

Svar:
Det är aldrig fel att visa sin uppskattning för en annan person eller det hen gjort.

När din chef slutar, eller inför sista dagen/veckan så kan du skicka en liten blomma hem till honom och tacka för det stöd och den hjälp han givit dig som medarbetare.

Det blir aldrig fel och gör du det mot slutet kan ingen annan tycka att du gör det i något annat syfte än att tacka.

Klicka här för att läsa min artikel om bemötande på jobbet >>

Ställ din egen fråga om bemötande eller vett & etikett >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Kan kvinnor ha kavaj på finare fest?

Känner mig inte bekväm i klänning och ska på en finare middag i Stockholm med jobbet.

Svar:
Det beror på klädkoden, men du kan alltid bära en kavaj till en kjol.

Eftersom det är på jobbet och om det står Business Formal kan du ha kavaj och byxa.

Är det mörk kostym som klädkod, så förväntas du bära klänning eller kjol.

Om du som kvinna föredrar att klä dig helt manligt, är det givetvis ok men då ska du följa den manliga klädkoden fullt ut.

Klicka här för att läsa min artikel om klädkoder >>

Ställ din egen fråga om bemötande eller vett & etikett >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Om jag ska bjuda till fest (40-års) och vill bjuda mina närmaste jobbarkompisar.

Måste jag då även bjuda deras respektive, trots att jag aldrig träffat dem?

Svar:
Om du ordnar en fest för enbart dina arbetskamrater, då behöver du inte bjuda in respektive.

Men väljer du att bjuda dem tillsammans med övriga gäster, då delar du inte på paren.

Även om du inte känner deras partners, men det blir ju ett härligt tillfälle att få se vilka de lever med.

Klicka här för att läsa min artikel om att dela på par >>

Ställ din egen fråga om bemötande eller vett & etikett >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Jag är en man på 30 år och  ska på anställningsintervju i Paris.

Företaget är amerikanskt men har sitt europakontor i Paris.

Jag kommer att jobba från Sverige med en belgisk chef.

Klädkod på intervjun?

Svar:
Eftersom du är man ska du ta en mörk kostym med vit skjorta och slips.

Välputsade snörskor med tunn sula.

Klicka här för att läsa min artikel om mörk kostym >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

 

{ 0 kommentarer }

Fråga:
När man ätit lunch på jobbet, fyra personer.

Hur resonerar man kring rengöring av bordet?

Går alla och småduttar efter sitt eget eller tar sista man torkningen?

Svar:
Det finns inga etikettsregler för detta, men rimligt är att var och en städar efter sig.

Sedan kanske man känner varandra så väl så man säger ”bry dig inte om att torka, jag fixar det sedan”.

Tror nog att de flesta återgäldar detta nästa gång.

Klicka här för att läsa min artikel om vett och etikett på jobbet >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Jag delar rum med kollega som är mycket högljudd och utåtagerande.

Efter en sjukskrivning har jag blivit känsligare för ljud.

Därför undrar jag om jag överreagerar när jag nu tycker kollegan går över gränsen.

Telefonsamtal är en plåga då rösten höjs under samtalets gång.

Vid besök på rummet samma tillvägagångssätt.

Höjer och sänker skrivbordet med dunder och brak. Kastar saker runt sig.

Kanske beror beteendet på att det finns bipolär sjukdom i botten?

Både jag och kollegor har ibland försökt säga ifrån men blir då både ovänligt och elakt bemötta!

Därför har man inte alltid ork eller lust att ta tag i problemet.

Chefen har givetvis ansvaret men är inte riktigt med på noterna då hon i viss mån har nytta av personen i fråga.

Personen lever också ut mer när chefen inte är på plats.

Tar gärna emot tips hur man kan hantera situationen.

I nuläget sätter jag hörlurar i öronen och försöker lyssna på musik m.m.

Kan även jobba hemifrån viss tid men vill gärna kunna vara på arbetsplatsen.

Är det fel på mig?

Svar:
Det är inte möjligt för mig att vare sig bedöma om det är fel på dig eller hur högljudd din kollega är.

Detsamma gäller om personen har en bipolär sjukdom, det vet jag inte heller men det behöver man inte ha enbart för att man upplevs störande.

Om du känner dig stark nog rekommenderar jag att du sätter dig ned med kollegan och förklara hur du känner, det är viktigt att du berättar hur du känner och artigt fråga om kollegan har några förslag på hur det skulle kunna förändras.

Gnäll eller klaga inte, skyll inte på din utmattning eller liknande.

Då får du bara svaret att du inte ska vara på jobbet, att söka medlidande brukar vara ett dåligt argument. Var saklig.

Är hen oförskämd som du skriver, så frågar du: ”Hur tänker du nu?”. 

Det brukar var en effektiv kommentar, får du inget vettigt svar avslutar du samtalet, reser dig upp och går. Ingen diskussion.

Därefter är det en uppgift för din chef att lösa, kräv det!

I nästa steg får du vända dig till ditt skyddsombud, eller företagshälsovården så får man göra en utvärdering av din arbetsmiljö.

 Klicka här för att läsa min artikel om vett och etikett på kontor >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

 

 

{ 0 kommentarer }

Affärsetikett – vilka regler bör jag följa vid fakturering?

januari 16, 2019

Fråga: Jag har precis startat ett företag och funderar på om det finns några etikettregler kring vett och etikett vid fakturering? Både när jag skickar och betalar en faktura. Jag jobbar mot flera utländska kunder och undrar om reglerna skiljer sig åt mellan olika länder? Eller finns det ett globalt accepterat sätt att fakturera på? [...]

Läs hela artikeln →

Affärsetikett – klädkod kavaj vid en invigningsfest på hotell?

januari 11, 2019

Fråga: Det står Kavaj i inbjudan. Vad kan jag ha för klädsel till detta? Jag har enbart svarta klänningar och de sträcker sig till ovan knäna. Svart kjol har jag oxå även den ovan knä. Kan man ha stövlar eller ska man ha lägre sko? Många frågor men känner att jag vill inte göra fel. [...]

Läs hela artikeln →

Klädkod – 10-årsjubileum på jobbet med kavaj. Kan jag bära svart klänning?

januari 6, 2019

Fråga: Ska på 10 årsjubileum med mitt jobb. Har en svart omlottsklänning med långa ärmar. Fungerar de att ha på festen är det för enkelt eller fel färg? Svar: Kavaj vid ett jubileum är oftast mörk kostymklänning. Det är inga bekymmer med svart sådan. Helsvart ska undvikas endast vid bröllop, då färgen förknippas med sorg. [...]

Läs hela artikeln →

Dresscode – vad betyder ”Dinner-chic” vid en julmiddag på företaget?

december 8, 2018

Fråga: I inbjudan till företagets julmiddag står det att klädseln är ”Dinner-chic”. Vad menas? Svar: Ja, du det undrar nog både du och jag samt alla andra. För det är en fullständigt påhittad och snarast omöjlig att veta. Lyft luren, ring inbjudaren och fråga vad de hittat på för klädkod. Det är inte oartigt att [...]

Läs hela artikeln →

Affärsklädsel – jag är ny företagare och ska träffa kunder, hur ska jag klä mig?

november 27, 2018

Fråga: Jag håller på att starta upp ett företag och då undrar jag vad som skulle passa sig att ha på sig när man framför förslaget. Undrar även vad som passar vid en middagsbjudning jag bjuder folk för att skapa affärskontakter. Svar: En prydlig klädsel innebär att du visar respekt för den du möter. En [...]

Läs hela artikeln →

Vett och etikett på jobbet – de utesluter oss genom att prata sitt språk så vi inte förstår, rätt eller fel?

november 26, 2018

Fråga: Om man i ett sällskap där alla kan svenska och tre personer kan holländska och dessa envisas med att tala holländska är det verkligen Ok ? Svar: Det är givetvis otrevligt att som gäst sitta med i ett sällskap där man inte klarar att hänga med i samtalet. I detta fallet talar man ett [...]

Läs hela artikeln →

Artighet – vett och etikett på jobbet i en trång trapp?

oktober 1, 2018

Fråga: På kontoret har vi en trång/smal spiraltrappa mellan två våningar. Vad är rätt och fel när man möts i trappan på väg ner eller upp? Eftersom det inte går att gå förbi i varandra i trappan måste någon backa. Har t ex en äldre person eller en chef företräde? Vem skall vänta på sin [...]

Läs hela artikeln →

Vett och etikett på jobbet – de pillar i näsan, pratar med mat i munnen, biter på naglar mm. Kan jag säga till?

september 27, 2018

Fråga: Jag har två arbetskamrater, varav den ena vid möten eller när vi fikar/lunchar kan sitta och torka ur sin näsa med ett papper inför oss andra..samt pratar hon med mat i munnen…inget av detta är trevligt…hur kommenterar man det..eller gör man bäst i att vara tyst? Den andra arbetskamraten sitter och biter frenetiskt på [...]

Läs hela artikeln →

Affärsetikett – ska jag ta med present?

september 26, 2018

Fråga: Jag undrar om du kan hjälpa mig. Jag är inbjuden på ett företagsarrangemang, en middag med bolagets styrelse och ledning, i deras egna lokaler. Hur gör man med en gåva i dessa sammanhang? Tar jag med något? Svar: Om du är där, med syfte att t.ex. uppvakta företaget vid ett jubileum, då tar du [...]

Läs hela artikeln →

Vett och etikett på jobbet – vad heter avtackningstal på engelska?

augusti 29, 2018

Fråga: Vårt företag skall hålla en avtackning av engelskspråkiga medarbetare. Och vi ska skriva en inbjudan. Men kan inte hitta något ord för just ”avtackning” på engelska. Vet möjligen du svaret? Svar: Det heter Farewell party eller Farewell dinner party. Klicka här för att läsa min artikel om vett och etikett på jobbet >> Etikettdoktorn [...]

Läs hela artikeln →