Fråga:
På arbetet så brukar vi inom gruppen bjuda på tårta när man fyller år.
Det är den som fyller år som ordnar med tårta.
När vår chef fyller alltid år på en helgdag och har aldrig bjudit på tårta pga ledigheten denna dag.
Borde inte vår chef kanske bjuda oss andra på födelsedagstårta och då på vardagen som ligger närmast helgdagen?
Hen äter ju gladeligen av våra tårtor.
Svar:
Det är en trevlig vana ni har.
Den som bjuder någon på något eller som bjuder in någon annan kan inte förvänta sig att man ska bli bjuden tillbaka.
Men den som bjuds in kan inte heller påräkna att andra kommer bjuda på nytt eller bjuda in igen om man aldrig återgäldar.
Mitt svar blir att ingen av er kan kräva att hen ska bjuda tillbaka, för ni har ju frivilligt bjudit honom på tårta i alla år.
Men man kan ju tycka att han skulle göra det, så varför inte säga till hen: “Hördudu chefen, nu är det helgdag och din födelsedag igen så nu vill jag ha tårta av dig på måndag, ditt tårtmonster” sedan ler och skrattar du.
För jag är övertygad om att hen helt enkelt inte tänkt i dessa banor och ett vänskaplig liten påtryckning tar ingen illa upp för.
Klicka här för att läsa min artikel om vett och etikett på jobbet >>
Etikettdoktorn Mats Danielsson
0 Taknar kring “Vett och etikett på jobbet – skulle inte chefen bjuda på tårta också?”
Har du en fråga till Etikettdoktorn, ställ den inte i kommentarsfältet. Ställ din fråga här. Då får du även ett meddelande när din fråga besvarats. Frågor i kommentarerna kommer inte placeras i kön och ditt svar kan dröja och blir svårare för dig att hitta