Artighet

Fråga:
Om man går en viss sträcka med sin dam, vilken sida ska man hålla henne på?

Svar:
Idag spelar det ingen större roll, utan man väljer den sida som känns bekväm.

Men ska vi vara formella och gå på t.ex. Nobelfesten, så ska du till bordet och även inomhus i övrigt föra din bordsdam på höger sida.

Går vi mer än hundra år tillbaka i tiden, så förde du utomhus din hustru på höger sida och en kvinna du inte var gift med på vänster sida.

Sedan fanns det en del undantag från dessa regler.

Klicka här för att läsa min artikel om bordsdam >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

 

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Om man inte går på fredag kan man gå på lördag?

Svar:
Jag rekommenderar inte det med tanke på att många människor vill fira och minnas sina avlidna släktingar och vänner på Alla helgons dag och detta i  ostört.

Klicka här för att läsa min artikel om Halloween >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Om man inte vet den gifta damens förnamn, hur adresserar man ett kuvert?

Svar:
Med hennes efternamn, som föregås av Fru.

Förslagsvis ”Fru Svensson” eller motsvarande.

Klicka här för att läsa min artikel om skrivandets etikett >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Min son skall gifta sig, men brudparet önskar sig egentligen ingenting.

Gästerna får gärna komma utan gåva, men det vet jag av erfarenhet att man inte gör.

De tycker om att resa och har därför tänkt önska sig resebidrag (pengar) om någon frågar och frågar gör ju de flesta gäster.

Av erfarenhet vet jag att gäster på bröllop hellre ger en pryl än pengar, vilket de absolut ej vill ha.

Kan en vanlig medel-Svensson uppge, att om bröllopsgåva önskas ges, vänligen sätt in gåva på Petra och Anders bröllopskonto xxxxxxxxxxxx?

Svar:
Det är en företeelse som blivit mer vanlig att brudparet önskar pengar istället för presenter.

Det är inte enbart så att gästerna vill ge ”prylar” utan de vill helt enkelt inte ge pengar eftersom det inte är  tradition.

Det kan vara besvärande för gästen, att  de på sätt och vis ”betalar” för att vara med på bröllopet, så sätt in pengarna på vårt konto.

Jag överdriver givetvis, men detta blir effekten av en sådan önskan om gåva.

Om brudparet nu ändå vill önska pengar, så be gästerna antingen köpa ett presentkort på en angiven resebyrå eller lägga pengar i ett anonymt kuvert som sedan placeras i en låda, hatt eller liknande.

För hur ska gästen veta vad som är en tillräcklig gåva? 2000 kr, 500 kr eller 50 kr?

Det är just detta som är dilemmat med pengagåvor, att sätta in på ett konto visar vad gästen ”har råd med” .

Mitt råd är alltså, önska hellre resecheckar alternativt anonyma ”bidrag”.

Läs mer i min artikel om att ge presenter >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 1 kommentar }

Fråga:
På en vanlig middagsbjudning (jag menar vänner emellan som ofta träffas) så tackar alltid den person som har värdinnan till bordet för maten.

Jättetrevligt, han/hon talar då för hela sällskapet och talar om hur trevligt, gott allt är etc.

När alla sedan har rest sig från bordet så går alla i alla fall fram och med en liten kram tackar värdparet och talar om hur gott det har varit.

Många har ju också under middagen sagt att det är gott osv.

Vad säger etiketten?

Svar:
Det formella tacket framförs vid bordet av en talare.

Sedan tackar samtliga gäster, var och en för sig, vanligen när de lämnar värdparets hem.

Det är även uppskattat att även återkomma med ett tack, t.ex genom ett skrivet kort.

Klicka här för att läsa min artikel om middagstal >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 0 kommentarer }

Fråga:
På kontoret har vi en trång/smal spiraltrappa mellan två våningar.

Vad är rätt och fel när man möts i trappan på väg ner eller upp?

Eftersom det inte går att gå förbi i varandra i trappan måste någon backa.

Har t ex en äldre person eller en chef företräde?

Vem skall vänta på sin tur: den som går ner eller den som behöver komma upp?

Tar man hänsyn till kollegas kön, d v s gäller olika regler för män och kvinnor?

Några andra synpunkter och/eller råd?

Svar:
På en arbetsplats är det oftast personer med likartad förmåga att röra sig och lämna plats.

Därmed faller argumentet ålder, lika med tjänsteposition för vi har lämnat den tiden då chefer fick oss att buga och bocka.

Män och kvinnor får också betraktas som jämställda så något företräde pga kön finns heller inte.

Om det däremot är en kollega med mycket att bära är det rimligt att lämna den personen företräde och kanske erbjuda sin hjälp.

Lika om någon har någon funktionsnedsättning, då kan man försöka underlätta passagen.

Annars är det nog kort och gott så att den som hunnit en bit i trappen får gå färdigt, eller den som har kortast väg att backa gör det.

Står man i varsin ände, då får man nog helt enkelt artigt erbjuda sin plats och se vem som startar.

Är det det ett vanligt och återkommande ”bekymmer”, kom överens på en arbetsplatsträff om vem som går först. T.ex. den som kommer uppifrån får alltid gå först.

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Vi har fått nya grannar!

Dom flyttade in för en månad sedan och förekommer varje helg.

Är det vi eller dom som ska presentera sig/oss.

Vi tycker att det ska vara dom nyinflyttade men kanske det är fel.

Begår vi ett ”Etikettsbrott”?

Svar:
Egentligen ska man inte tala om ”rätt eller fel”, idag är det den som tar initiativet först som hälsar och presenterar sig.

Men formellt är det ni som besöker era nya grannar och hälsar dem välkomna till kvarteret.

Då tar ni med er flyttgröt (nu kan det vara en flaska vin t.ex.) som symboliserar att de får något att äta i flyttbestyren, en slant (mynt) så de kan få bättre ekonomi efter alla utgifter och till sist lite salt (som symboliserar lycka, t.ex. ”livets salt”).

Klicka här för att läsa mer i min artikel om om hälsning >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 2 kommentarer }

Fråga:
Jag ska söka jobb för första gången och undrar vad jag ska tänka på när jag skriver mitt CV.

Finns det någon speciell vett och etikett som man ska ha i åtanke.

Jag förstår att min fråga är rätt bred men jag hoppas att ni kan komma med ett bra svar då jag är i stort behov av hjälp.

Svar:
Jag förstår att det kan vara svårt att veta hur ett CV ska vara utformat och vad det ska innehålla.

Det första du ska tänka på är att försöka hålla ditt CV på en A4 sida.

Detta är viktigt för att arbetsgivaren snabbt ska kunna läsa ditt CV.

Om ditt CV är för långt kan arbetsgivaren tröttna halvvägs igenom ditt CV och då riskerar förlorar du chansen till intervju även om du är rätt kandidat för jobbet.

Det andra som är viktigt att tänka på är att varje jobb som annonseras får väldigt många ansökningar.

Därför är det viktigt att ditt CV sticker ut designmässigt från mängden och är iögonfallande.

Då kommer ditt CV, redan innan arbetsgivaren läst det, skapa ett intresse och chansen att ditt CV går vidare i rekryteringsprocessen ökar.

Ett enkelt sätt att få ett CV som sticker ut är genom att använda en färdig professionell CV mall.

En hemsida med många snygga CV mallar

När du använder dig av en mall slipper du krångla med att försöka få till en snygg design i exempelvis Word och kan lägga mer tid på innehållet i ditt CV.

När det gäller innehållet i ditt CV så finns det en del grundregler som du bör följa. Börja ditt CV med en kort introduktion om dig själv och vart du vill.

Skriv texten så den passar det jobb du söker.

Exempelvis kan du förklara att du valt att plugga ekonomi för att du en dag vill bli ekonomichef och därför söker du jobbet som ekonomiassistent för att få in foten på arbetsmarknaden och utvecklas i din roll för att nå målet.

Detta är ett exempel men du kan applicera detta till på vilket jobb du än söker.

Grundtanken är att du ska visa arbetsgivaren att du brinner för just det jobb du söker och kommer bli en ambitiös och viktig resurs för företaget.

Håll denna introduktion på några rader så den går att läsa på några sekunder.

Nästa steg blir dina utbildningar och där kan du hålla dig till att enbart skriva vilken skola och utbildning du gått.

Du behöver inte beskriva din utbildning då det i de allra flesta fall framgår av utbildningens namn.

Nästa del i ditt CV är dina tidigare jobb.

Skriv dina jobb i kronologisk ordning med företagsnamn, din titel och åren du jobbade.

Skriv en kort beskrivning till varje jobb på runt 10 – 20 ord.

Beskriv inte allt du gjort på jobbet utan försök enbart lyfta fram olika nyckelfaktorer som förklarar dina arbetsuppgifter.

Försök att ta nyckelfaktorer som kan passa det arbete som du söker. Detta gör att arbetsgivaren kommer se att du har den kunskap som krävs för att klara jobbet.

Till ditt CV  ska du alltid bifoga ett personligt brev som är anpassat för jobbet du söker.

I det personliga brevet beskriver du mer ingående vem du är, vad du tidigare gjort och varför just du är perfekt för jobbet.

Under en rekryteringsprocess är det inte ovanligt att du kommer få genomföra ett personlighetstest.

Därför kan det vara bra att göra ett personlighetstest innan du börjar söka jobb.

Här hittar du ett bra personlighetstest som du kan göra gratis.

Om du får ett resultat som du är stolt över kan det vara en bra ide att bifoga ditt personlighetstest tillsammans med ditt CV och personliga brev.

Jag hoppas att detta gett dig de svar du behöver och jag önskar dig lycka till med ditt CV skrivande!

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Kyparen på en fin restaurang frågade ”om maten smakade bra?”.

Om jag nu inte tyckte det, vad är det rätta att göra?

Svar:
Om du inte ätit upp allt och du tycker att maten inte motsvarat dina krav, ska du säga det.

Men vänta inte, säg hellre till direkt.

Klicka här för att läsa min artikel om vett och etikett på restaurang >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 0 kommentarer }

Fråga:
Hur ligger det till med att bära en släktings akademiska medalj för att hedra denne vid exempelvis bal?

Är detta ok och bärs den i så fall på höger sida istället för vänster för att tydliggöra att det ej är min medalj?

Svar:
Medaljen är en utmärkelse, ett förtjänsttecken som endast bärs av den som erhållit den.

Så svaret blir att du bär den inte.

Klicka här för att läsa min artikel om medaljer och ordnar >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

{ 0 kommentarer }

Kungligt – hur tilltalar jag Kungen?

september 20, 2018

Fråga: Jag ska på en invigning där Kungen medverkar. Hur ska jag tilltala honom om det inträffar? Svar: I mindre formella sammanhang använder du tilltalet Kungen, om du t.ex. står och småpratar med honom. I mer formella sammanhang säger du Ers Majestät till Kungen eller Drottningen, det är om du inleder med ett tal och [...]

Läs hela artikeln →

Inbjudan – hur skriver jag en bra kallelse till städdag i bostadsföreningen?

september 17, 2018

Fråga:   Vi ska snart ha en städdag i föreningen och jag skulle vilja skriva en kallelse till detta. Har ni några bra tips? Svar: Det är ingen ingen större skillnad mot andra officiella inbjudningar. Skriv ”Välkommen till städdag! Samtliga hyresgäster är välkomna…. Tid, plats, datum. Vill du ha med något tvingande, t.ex. att de [...]

Läs hela artikeln →

Artighet – hur hanteras en uttjänt svensk flagga?

september 17, 2018

Fråga: Jag vet inte om detta är rätt forum för jag är osäker på om min fråga faller under vett och etikett. Men hur som helst, jag har en svensk flagga som helt klart har sett bättre dagar. Den är mycket solblekt, det finns ett tiotal hål i den och kantsömmen har lossnat på flera [...]

Läs hela artikeln →

Människor emellan – vad säger man till smygrasister, nedsättande kommentarer om kön etc?

september 16, 2018

Fråga: Vad ska man svara när en vän uttrycker rasistiska eller förnedrande kommentarer, men det sker liksom i smyg? Svar: Man kommer alltid till en gräns för vad man som medmänniska kan acceptera, även om det är vänner. Då måste dumheterna bemötas och det kan du göra genom att säga något i stil med:  ‘Du [...]

Läs hela artikeln →

Artighet – hur dags anländer man till en fest?

september 5, 2018

Fråga: Jag undrar hur det är med tider vid en inbjudan . Står det:  ”Ni är välkomna till fest till NN klocka 19 00 ” så är det väl meningen att man ska komma 19 00 eller? Har diskuterat denna fråga med olika vänner och vissa hävdar att man absolut inte ska komma förrän en [...]

Läs hela artikeln →

Vänner emellan – en av våra gäster vill bara prata politik, vad göra?

september 4, 2018

Fråga: Vi är några som umgåtts i många år. En av männen som jämt och ständigt vill diskutera politik och det går inte att få stopp på honom. Hur ska man göra för att på ett bra sätt säga att man är lite trött på det och vill prata om något annat? Nu i dessa [...]

Läs hela artikeln →

Snyltgäster – hur ska jag hantera dessa släktingar?

augusti 18, 2018

Fråga: Hur säger man till en släkting som bott hos oss i flera dagar för att spara på kostnaden för hotell att man bör betala för mat och dryck som hen och övriga medföljande i sällskapet förtärt hos oss. Inte en krona, inte en ”gå-bort-present” eller annat bevis på uppskattning har vi fått. Känner oss [...]

Läs hela artikeln →

Presentation – frånskild, är jag fru eller fröken?

augusti 17, 2018

Fråga: Som nyskild undrar jag om jag är fru eller fröken? Fru kan jag ju inte vara, jag är ju inte gift. Samtidigt känns det konstigt att kallas fröken följt av efternamnet jag gift mig till. Blir det en ändring om jag byter tillbaka till mitt flicknamn eller ett annat efternamn? Svar: Du är och [...]

Läs hela artikeln →

Inbjudan – vad ska vi göra med släkten som aldrig svarar på O.S.A.?

augusti 14, 2018

Fråga: Min svärfamilj svarar nästan aldrig på O.S.A. utan det är lite mer som ett lotteri om de ska dyka upp eller inte. På vårt bröllop fick vi akut-duka för en som kom extra (fem kom som inte hade svarat men fyra som hade svarat ja hade fått maginfluensa och kom inte). Och av de [...]

Läs hela artikeln →

Medaljer och utmärkelser – vad är en ”bouton” som dekoration?

augusti 12, 2018

Fråga: Vad är översättning för ”bouton” på svenska när det gäller dekoration? Svar: Det är en ordensknapp som bärs till vardags. Den markerar din tillhörighet och värdighet. Läs min artikel om medaljer och ordnar >> Etikettdoktorn  Mats Danielsson

Läs hela artikeln →