matsdanielsson.se

Vett och etikett på jobbet – måste jag gå runt och säga godmorgon på min arbetsplats?

av Etikettdoktorn den 12 juni, 2016

Fråga:
Jag brukar inte gå runt till alla på kontoret och säga god morgon när jag kommer.

Dels för att jag själv blir störd i mitt arbete om jag är förts på plats och alla skall komma in och hälsa.

För min del känns det mer naturligt att hälsa på alla när vi möts vid morgonfikat.

Sedan är det inte alltid man får ett glatt godmorgon tillbaka av alla, och då upplever jag att det tar för mycket energi från mig.

Nu har jag blivit ombedd att gå runt till alla och säga god morgon när jag kommer (med motiveringen att min chef behöver veta att jag är på plats, samt ”att det uppskattas av teamet”).

Hur skall jag göra? Känns inte bra när det blir påtvingat såhär.

Svar:
Att hälsa på sina arbetskamrater har visat sig mycket framgångsrikt genom att detta skapar en positiv anda på arbetsplatsen.

Det innebär inte att man går runt och hälsar på samtliga, utan snarare de du möter på morgonen.

Jag brukar, i mina föreläsningar, föreslå att man tar två minuter i anspråk för att säga något trevligt, hälsa eller se glad ut.

Den hälsningen sker inte i avsikt att alltid få något i gengäld, det kommer misslyckas. Så lämna det där att alla inte hälsar tillbaka, för med tiden kommer även de smittas av den positiva stämningen.

Om det är så att ert team gemensamt kommit fram till att det uppskattas, då är det snarare du som är den som inte hälsar och blir den negativa personen.

Argumentet ”behöver veta att du är på plats” låter mer som ett överdrivet kontrollbehov och ska definitivt inte sammanblandas med artigt bemötande.

För att veta en sådan sak finns betydligt mer effektiva programvaror där du registrerar din närvaro.

Mitt svar blir att du hälsar på några stycken, men inte samtliga. Du kan ”byta några” ibland och så sprider du ett härligt: ”Godmorgon!”

Klicka här för att läsa om personligt och bra internt bemötande >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Lämna en kommentar