ÖVER 7400 VETT- & ETIKETTTIPS!

Fråga:
Vad betyder dresscode Business elegant för kvinnor?

Jag har blivit bjuden på en fin affärsmiddag i Bryssel där klädkoden är “Business elegant“.

Vad betyder detta för kvinnor?

Kan jag ha marinblå klänning med kort ärm? Krävs kavaj?

Är det ljusa strumpor som gäller?

Svar:
Vad betyder dresscode Business elegant för kvinnor kan besvaras med att dresscoden är inte vedertagen, men jag förmodar att de avser Business formal.

Den klädkoden innebär kvinnlig kostym, vilket kan vara kavaj med byxa eller kjol.

Men du kan även bära en klänning alternativt en affärsmässig dräkt.

Vilket i sin tur betyder en kjol eller klänning som är under ditt knä i längd, men det kan också vara ett par eleganta byxor.

Med andra ord råder stor frihet och färgen på strumporna behöver du inte tänka på.

Diskret, stiligt och elegant.

Fråga:
Kan jag fråga en arbetskamrat om lönen?

Eller är det ett tabu att fråga kompisar om hur mycket de tjänar på jobbet?

Jag undrar dessutom hur fel det är att säga “den måste ha kostat mycket” till någon?

Svar:
Det är alltid känsligt att nämna priser eller kostnader. Bättre är att uttrycka sig positivt om utseende eller funktion omkring det som köpts.

Samma med löner, på en del arbetsplatser är det helt ok att fråga (ofta offentliga jobb där alla kan läsa vad man har för lön), emedan det på andra är helt fel fråga.

Så svaret på din fråga kan jag fråga en arbetskamrat om lönen blir att avvakta med frågan tills dess du vet vad som gäller.

Om du t.ex. vill veta för att få ett besked om din egen lön är rätt, så kan du antingen förklara detta för den du vill fråga och sedan fråga om det är ok att fråga.

Ännu bättre är att kolla med facket, de hjälper gärna till med sådana frågor (du är ungdom och kan inte förväntas vara medlem ännu).

Rådet är alltså – tveksam? Avstå både frågan och kommentaren.

Fråga:
Var placeras hedersgästen när värden är en kvinna?

Min fråga är hur placeras hedersgästen eller den i rang mest seniora när värden är en kvinna?

Som exempel en generaldirektör eller ordförande.

Svar:
En kvinna blir värd, antingen när hon är i affärslivet eller som du beskriver i ett sammanhang där hennes roll är den främsta.

Alternativet är när kvinnan enbart har andra kvinnor runt bordet.

Så var placeras hedersgästen när värden är en kvinna?

När värden är en kvinna placeras hedersgästen till höger om henne.

Fråga:
Tar vi med present till ett glöggparty?

Vi är bjudna på glögg till ytligt bekanta, men blivande affärspartners.

Bjudningen är mellan kl. 14-18.

Ska vi då ha med oss något, som en blomma eller liknande?

Svar:
Det är alltid trevligt med en lite blomma eller annat när man besöker någon.

Det blir svaret på er fråga tar vi med present till ett glöggparty?

Är det därtill en blivande affärspartner så är relationen än viktigare.

Men det är lika uppskattat oavestt relationen.

Ett tips kan vara att skicka ett litet tackkort efteråt, det brukar bli mycket uppskattat.

Fråga:
Vad innebär en muta och kan en bättre fika anses som det? I samband med upphandling av förvaltning till vår bostadsrättsförening har följande fråga kommit upp.

Till var & en som besökt oss för att informera och senare kunna ge offert, har vi sagt så här:
“Vi ordnar med kaffe/thé/läsk, men ni fixar något att “sätta tänderna i”

Och då har vi i regel blivit bjudna på kaffebröd och någon enstaka gång smörgåsar ( inte smörgåstårta).

Vad anses det som? Är det fel av de företag som besöker oss?

Svar:
Jag förmodar att din fråga avser, utifrån frågan vad innebär en muta och kan en bättre fika anses som det?

Först ska jag understryka att jag är ingen juridiskt utbildad person, så vill du ha ett expertutlåtande ska du vända till sådan eller besök Institutet mot mutor.

Kort kan det sägas att det finns inga uppräkningar av gåvor eller någon särskild  summa på vad som i svensk lagstiftning klassas som en muta.

Det är förbjudet att ge eller ta emot en gåva om du är en myndighet eller vid en offentlig upphandling. En bostadsrättsförening räknas inte dit.

Risken för att en gåva ska bedömas som otillåten ökar med dess ekonomiska eller personliga värde.

En gåva som är måttfull kan inte anses öka risken för att mottagaren ska påverkas i sitt arbete eller uppdrag.

Detta är än mer viktigt inom offentlig sektor, eller om det är privata företag som kan anses ha ett skyddsvärde, t.ex. bank eller försäkringsbolag.

I det här fallet som du beskriver får man nog se en fika som synnerligen måttfull, därtill är ni inte i någon offentlig position som en kommun eller liknande. Därmed gör företaget ni möter helt rätt, då det är måttfullt och ni inte är någon myndighet eller har något skyddsvärde.

Så det du beskriver, är med min lekmannamässiga bedömning endast en trevlig och tillåten gest från er affärsmässiga gäst.

Fråga:
Hur inviger man bäst en ny restaurang?

Vem bjuder man, hur går det till?

Svar:
Det är helt och hållet upp till ägaren hur man vill inviga och om man önskar några VIP-gäster.

Något regelverk eller mallar för detta finns inte.

Önskar man en officiell invigning av en lite mer exklusiv restaurang kan man ju bjuda in ledande politiker på orten, andra företagare, represenrtanter från viktiga positioner etc.

Det enda man får vara lite försiktig med att inte bjuda ofentligt anställda personer på mat och dryck, då det lätt kan betraktas som en muta.

Men en VIP-inbjudan, med någon underhållning och sedan marknadsföra detta i media med möjlighet för andra att boka bord kanske är ett tips.

Förmodligen kommer det även ske lite uppvaktning, med blomstergrupper och kanske något tal vid ett sådant arrangemang.

Men som sagt, svaret på din fråga hur inviger man bäst en ny restaurang, blir det bestämmer du helt och hållet själv.

Fråga:
Vem kom på alla dessa regler kring vett och etikett?

Jag är nyfiken på vem eller vilka som har bestämt alla dessa regler kring vett & etikett. När uppfanns etikett-reglerna och vad har de egentligen för betydelse idag?

Exempelvis, vem har kommit på idén att man “ska” hålla besticken på ett visst sätt, hur man “ska” ta maten eller hur man “ska” ordna en bjudning?
Varför tycker folk att det är ett “måste”, att förhålla sig till dessa regler?

Själv lever jag ett gott liv utan att bry mig om ovanstående regler eller andra s.k. bjudningsregler och ifrågasätter ofta syftet med de flesta regelverk, särskilt om de tycks onödiga.

Vore tacksam för svar, då jag är nyfiken på svaren.

Svar:
Din undran vem kom på alla dessa regler kring vett och etikett visar att du bryr dig, trots att du skrev din signatur som “etikett-fritt”.

Så tack för ditt engagemang och din kommentar vem kom på alla dessa regler kring vett och etikett.

Nu har “reglerna” inte uppfunnits av någon enstaka person, utan det är seder och bruk som genom århundraden vuxit fram i umgänget människor emellan. Vi hittar ofta sådana socialt neutrala sätt att umgås på i en inledande fas, vi “känner av varandra” som människor.

Syftet är att vett och etikettregler ska fungera som olja i maskineriet människor emellan.

Om vi tar besticken, så är en av tankarna att när man dukar ett bord kan det dukas ganska trångt. Ca 60 cm per sittplats är lagom. Då kommer gästerna runt bordet bli tvungna att prata med varandra, räcka varandra saker och så blir det trevligare. Om du håller gaffeln i vänster hand, som vi vanligen gör i Sverige och kniven i höger hand, men din bordsgranne håller tvärtom. Då kommer din högra armbåge “krocka” med den andra gästens vänstra armbåge när ni t.ex. skär kött.

Det är så här etikettsregler uppstår och sedan kan man lätta på dessa ju mer man känner varandra.

Så när du benämner dig som “etikett-fri” så motsäger du dig själv lite grand. Enbart genom att du reflekterar över ditt eget sätt, gör att du bryr dig. Det är när du högaktningsfullt struntar i andra människors behov du kan kalla dig “etikett-fri”.

Då blir du en ganska otrevlig person, det betvivlar jag att du är.

Man måste därför inte följa alla gamla regler, utan man anpassar sig utifrån situationen. Troligen tuggar du inte med öppen mun eller smaskar när du äter. Varför? För att det är obehagligt för andra, då har du etikett nog att avstå detta. Är du ensam kan du göra hur du vill!

Så även en av omgivningen kallad “etikettdoktor” sätter armbågarna på bordet när han tar en öl med sin bäste vän, men däremot aldrig vid Nobelmiddagen.

Fråga:
Företagets 10-års jubileum finns det dresscode?

Svar:
Tyvärr kan din fråga tolkas på flera olika sätt. Jag vet inte vilket du valt, då det egentligen inte finns någon information om arrangemanget.

Din fråga företagets 10-års jubileum finns det dresscode, betyder det att du ska arrangera ett jubileum, eller att du ska vara gäst?

Är du gäst så bör du finna klädkoden på inbjudan, står den inte där är det ok att konntakta inbjudaren och fråga.

Ska du vara den som arrangerar ett jubileum, så handlar det lite om hur formellt det ska vara.

Är det medarbetarna som ska äta en bit mat och fira, eller är det kunder med respektive som ska bjudas in?

Ska ni vara i en festlokal eller på en loge på landet? Trädgårdsmingel eller mingel med middag och dans?

Det finns inga givna klädkoder, utan det är du som avgör detta.

Klädkoden syftar inte till att beskriva hur fint jubileum ni ska ha, utan mer för att underlätta för gästen vid val av klädsel.

I länken som följer kan du läsa om olika klädkoder.

Fråga:
Titel på manlig gift partner till en kvinnlig ambassadör?

Hur titulerar jag den äkta (gifta) manliga mannen till en kvinnlig ambassadör?

Att jämföra med motsvarande Ambassadris för en kvinnlig äkta part till en manlig ambassadör.

Svar:
Du använder en mycket gammal titulatur i din fråga om titel på manlig gift partner till en kvinnlig ambassadör och det är inte så aktuellt idag.

Man preenterades förr t.ex. ”doktorinnan” eller ”konsulinnan”. Ingetdera används idag.

Så träffas ni personligen och talar svenska är det vanligen förnamnet som gäller.

Lite mer formellt, på inbjudan ett eller vid tal kan du säga ”herr” och efternamnet.

I engelska sammanhang blir det ”Mr” eller ”Sir”.

Fråga:
Hur sker en avtackning från jobbet på trevligt sätt?

Vi ska tacka av några styrelsemedlemmar med en statyett där det även finns möjlighet för gravyr.

Har funderat på texten “tack för din tid i “företagets namn” styrelse” men är inte riktigt säker på om det låter bra.

Vad tycker du eller har du något annat bra förslag?

Är det några andra saker vi ska tänka på när vi avtackar personen?

Svar:
Alla företag har sina egna traditioner om hur sker en avtackning från jobbet på trevligt sätt.

Jag tycker det ni gör är är en mycket fin gest och det finns ingen anledning att ändra på ert förslag.

Den som varit lång tid på en arbetsplats eller flyttar brukar avtackas.

Det gäller dock inte den som varit på arbetet endast en kort tid.

Om personen måste sluta på  grund av arbetsbrist eller annant ofrivilligt skäl brukar inte önska att stå i centrum för något firande då det inte finns mycket att fira i ett sådant läge.

Däremot kan arbetskamraterna t.ex. bjuda kollegan på en lunch eller annat som ett tack för den tid man arbetat tillsammans.

Det viktiga är dock att den som slutar efer en lång tid inte bara får höra “Tack för de här åren, det var trevligt” och sedan görs inget mer.