ÖVER 7700 VETT- & ETIKETTTIPS!

Fråga:
Vi skulle gifta oss i maj, men nu har Coronaviruset stoppat oss.

Det är 120 gäster inbjudna, restaurangen och kyrkan bokad och de praktiska detaljerna har vi löst.

Men hur gör vi med våra gäster, ska vi bara meddela att det är inställt?

Ska vi skicka brev/kort och är det mest korrekt etikett?

Vi vill ju helst skriva ett nytt datum, men hur ska vi veta?

Svar:
Vad skönt att det praktiska löst sig.

Ni ska kontakta samtliga gäster, gör det på enklast möjliga sätt, via brev, telefon, mail eller SMS.

I denna situation och så kort tid kvar är det inte frågan om korrekta brev, nu får det mest effektiva gälla.

Vad det gäller tid för nytt bröllop kan ni återkomma. Alla vet och förstår.

Måste ni planera ett nytt datum, flytta fram det ett år, så är ni säkra.

Fråga:
Häromdagen satte jag mig som vanligt på bussen och vi var nog högst 10 passagerare ombord.

Eftersom jag dagligen reser till jobbet och de flesta andra som reser känner jag igen.

Man hamnar ofta på samma sittplats, eller i närheten, vilket egentligen inte har någon betydelse.

Igår klev en person ombord på bussen och trots massor av lediga platser satte sig hen mitt emot mig på platsen med fyra säten.

Jag visste inte hur jag skulle göra, så jag satt snällt kvar.

Personen stör mig inte annars och det fanns inga skäl, utöver smitta att hen inte skulle sitta där även denna morgon.

Men det kändes riktigt obekvämt och jag ville inte riskera att någon smittar mig med COVID-19.

Vad kunde jag gjort?

Svar:
Om det varit en normal situation, utan smitta, så hade jag sagt att du skulle sitta kvar.

Vilket jag underförstått förstår att du gör, ni brukar båda sitta på dessa platser om de är lediga.

Idag, med risk för smitta, skulle jag rest mig och bytt plats med orden att vi ska sitta mer åtskilda i tider av smittorisk.

Det kan ingen ta illa upp för att man gör.

Fråga:
För någon vecka sedan började min arbetskamrat hosta på jobbet.

Vi har en verksamhet som även i dessa tider har fullt upp, så ingen vill egentligen gå hemma.

Vår chef hörde hostandet och det slutade med att min arbetskamrat fick gå hem.

Vilket vi tyckte var bra, även om vi blivit mer belastade när vi saknar en person.

Nu går chefen här på jobbet och snörvlar.

Vi har sagt till honom att han ska gå hem, för vi vill inte riskera att smittas.

Vi vet inte om han har smittats COVID-19, vilket han säger att det inte är.

Bara en förkylning och så stannar han kvar.

Vad ska vi göra? Företaget faller inte bara för att vår avdelningschef stannar hemma.

Svar:
Din chef gjorde rätt som följde Folkhälsomyndighetens råd och skickade hem din arbetskamrat.

Men att sedan stanna kvar själv och riskera er övrigas hälsa är helt fel.

Han ska gå hem, för någon test kommer han i nuläget inte få, och vänta tills han varit fri från symtom i 48 timmar.

Lyssnar han inte och ni andra är bekymrade, då finns inget annat råd än att ni får prata med hans chef.

Fråga:
Min pappa avled nyligen efter en tid svår sjukdom.

Tyvärr så har vi svårt att besluta oss för hur vi nu ska göra med begravningen.

Vi får inte samla hela släkten i kyrkan och dessutom är många äldre.

En samling i kyrkan eller minnesstund kan utsätta dem för fara.

Hur ska vi göra?

Svar:
Det är ett bekymmer som många just nu ställs inför och såväl begravningsbyråer som familjer har nog inga klara svar.

Det finns säkert många alternativ, mitt råd är att ni har en begravning med de närmaste i familjen.

Ska din far kremeras, kan ni ha akten med urna om ni vill vänta mer än en månad.

Är han jordfästas  kan ni hålla en ceremoni vid graven med de närmaste efteråt.

Minnesstunden kan ni avvakta med tills smittorisken i samhället minskat.

Bjud i släkt och vänner till en minnesstund längre fram.