Affärsetikett – om det står ledig affärsklädsel, vilken klädsel gäller?

fråga:
Ska på ett rekryteringsevent och har blivit informerad om att man helst bor ha “ledig klodsel”.

Varje intervju jag tidigare gått på har det blivit (gråa) kostymbyxor, en skjorta och lite finare skor med passande skärp.

Ibland även en finare V-neck sweater över skjortan.

Vad innebär “ledig affärsklädsel” om det är någon skillnad mot “smart casual/ledig klädsel” &  är det ‘för mycket’ för ett liknande event eller är det bättre att rent generellt klä upp sig än ha för lite?

Svar:
Eftersom ledig klädsel inte är en klädkod, ligger det i betraktarens öga eller inbjudarens tanke om vad detta innebär.

Det är helt enkelt omöjligt att veta vad de tänkt.

Men din klädsel verkar på en lagom nivå och anpassad .

Smart Casual, det är vår nivå på udda byxa och blazer i det bäst klädda avseendet, men kan gå hela vägen ned till bomullsbyxa och polotröja i den andra änden.

Det sista i så fall med bruna skor. Smart Casual kvinna, vilket innebär en söt dräkt, eller längre blus med byxor, kjol och blus samt lågklackade skor.

Underförstått skall Smart Casual vara sportigt men ändå passande klädsel om man vill lyckas i sitt klädval. Men definitivt inte joggingskor och sweatshirt.

Jag skulle nog påstå att “ledig klädsel” är densamma som smart casual. Att kl’ä upp sig för mycket kan också vara fel, men det beror givetvis på hur mycket det handlar om.

Klicka här för att läsa om klädkoden finare vardag >>

Ställ din egen fråga om bemötande eller vett & etikett >>

Mats Danielsson, Etikettdoktorn 

2 Taknar kring “Affärsetikett – om det står ledig affärsklädsel, vilken klädsel gäller?

Har du en fråga till Etikettdoktorn, ställ den inte i kommentarsfältet. Ställ din fråga här. Då får du även ett meddelande när din fråga besvarats. Frågor i kommentarerna kommer inte placeras i kön och ditt svar kan dröja och blir svårare för dig att hitta

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *