Inbjudan – kan OSA skrivas vid ett massutskick från företag?

Fråga:
Jag fick en inbjudan från ett företag, där de bjuder in till ett lunchseminarium för att informera om sin verksamhet.

Det känns som att detta är ett massutskick, och de skriver att platserna är begränsade så att först till kvarn gäller.

I inbjudan står det OSA och ett datum. Detta tolkar jag som att de anhåller om ett svar senast angivna datum, samt att de begär att man ska svara oavsett om man tänker komma eller inte.

Jag tycker det verkar konstigt att de begär att man ska svara även om man inte kommer, trots att inte alla som har fått inbjudan är garanterade plats.

Min åsikt är att OSA endast bör användas om alla inbjudna gäster som svarar inom tidsfristen verkligen är garanterade en plats.

Vad är din åsikt om detta?

Är det korrekt att begära att de som inte tänker komma ska tacka nej, trots att inte alla som fått inbjudan är garanterade en plats?

Svar:
Jag delar din åsikt fullt ut, ska man skriva OSA innebär att ett svar i tid innebär att man också får möjlighet att delta.

När ett begrepp som OSA används vid massutskick urholkas värdet, de som får inbjudan bryr sig inte om att svara och begreppet blir därmed urvattnat.

En inbjudan, som du beskriver, med ”först till kvarn” och liknande ska istället förses med texten ”För att kunna få en plats, SVAR SENAST” .

Eller något som liknar denna text.

För just OSA innebär att man både förväntar sig och förväntas svara, vare sig man kan delta eller inte.

Samtliga inbjudna förväntas således med deras skrivning svara ja eller nej på inbjudan- jag undrar om inbjudaren förstått detta?

Klicka här för att läsa min artikel om att skriva inbjudan >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Annons:

Vett och etikett på jobbet – dresscode business formal på företag, vad är det?

Fråga:
Jag ska börja jobba på ett företag där dresscode formal gäller.

Vad innebär detta för en kvinna?

Svar:
Troligen avser de dresscode Business formal, där standardklädseln för kvinnor är en kostym, en jacka och byxor eller en klänning/kjol.

I begreppet ingår rena och pressade kläder, vilket är lika viktigt för att upprätthålla en formell bild av verksamheten.

Dessutom är det en professionell image ett företagsklimat  som innebär att avslöja för mycket är oacceptabelt, eftersom diskret klädsel är nyckeln.

Tillbehör, som sträcker sig från smycken till parfym och din portfölj, måste också  passa in i en formell miljö och väljas med eftertanke.

Läs mer i min artikel om utlandets dresscodes>>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

 

Utlandets etikett – vad är formell klädsel vid inbjudan till Thailands ambassad?

Fråga:
Vi är några som blivit inbjudna av Thailands konsulat på en tillställning där det på inbjudan står formell klädsel, det är klockan 17.00.

Vad rekommenderas till det kvinnliga sällskapet?

Svar:
De verkar avse Business Formal.

Ta en klänning eller kjol, i valfri färg och mönster.

Av finare tyg och längd under knäet. Den kan kombineras med en liten jacka eller ett liv med lång ärm.

Läs mer i min artikel om klädkoden här >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Annons:

Bemötande – om en chef inte hälsar, vad gör jag?

Fråga:
Jag har en chef  som varje mogon passerar våra kontor och han hälsar aldrig!

Vi sitter på en arbetsplats med en ganska öppen miljö, så det kan inte vara så att han inte ser oss.

Vi blir mer och mer irriterade på detta och vad tycker du att vi ska göra?

Ta upp det med VD:n?

Svar:
Nu känner jag inte till något om er arbetsplats och hur ”högt i tak” ni har,  men det är aldrig ok att någon aldrig hälsar på morgonen.

Det gäller både  chefer och medarbetare,  sedan kanske man inte kan begära att det ska hälsas var gång man möts.

Men en gång på morgonen är inte för mycket begärt.

Jag gissar att han inte är medveten om denna ”brist” och jag föreslår att du vid tillfälle tar ett enskilt samtal och berättar för honom hur du känner.

Lägg fram det som en tjänst, att du uppskattar honom och du vill inte att en sådan detalj ska påverka honom negativt.

Förmodligen kommer han ändra sig.

Läs mer i min artikel om att vara personlig på jobbet >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Annons:

Vett och etikett på jobbet – vi har telefonproblem i kontorslandskap, vad göra?

Fråga:
Min kollega brukar ofta lämna sin telefon på skrivbordet i vårt kontorslandskap.

Där ligger den och ringer, utan vidarekoppling och stör oss andra.

Ska vi svara i den eller bara låta den störa?

Svar:
Det enklaste är att helt enkelt ta upp problemet med kollegan, förklara att telefonen stör.

Sannolikt vet kollegan inte om detta och visst kan man glömma en telefon.

Här verkar det vara återkommande och eftersom det gäller ett företag med kunder så kan man lyfta luren och höra om man kan hjälpa till.

Läs mer i min artikel om kontorslandskapets etikett >>

Mats Danielsson, Etikettdoktorn

Hund – gör kvällstidningen rätt?

Fråga:
Ska man verkligen ställa en fråga om någon vill ta hand om en herrelös hund, som en kvällstidning gör.

Att om någon vill ta hand om en hund som behöver omvårdnad så måste man bli PLUS-kund hos dem.

Det känns väldigt tråkigt.

Letar själv efter en hund som jag kan ta hand om.

Vill verkligen inte bli någons kund för att hjälpa.

Svar:
Jag varken ska eller vill  försvara/fördöma  kvällstidningens affärsidé, men jag förstår dem som affärsdrivande verksamhet.

De behöver sälja, inget är gratis och en artikel som denna drar givetvis läsare.

Vänd på det och se det som en service att du kostnadsfritt kan läsa stora delar av deras material, du kunde fått betala för allt.

Förmodligen hittar du dessa hundar ändå om du aktivt söker efter dem, det finns förmedlare och jag tycker du ska ta kontakt med dem direkt.

Läs mer i in artikel om vett och etikett för hundägare >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

 

Annons:

Affärsetikett – lämplig bordsplacering 25 års jubileum?

Fråga.
Vårt företag ska fira 25 års jubileum med middag med bordsplacering.

Anställda med respektive är bjudna och vi blir ungefär 80 personer.

Är det OK (lämpligt) att placera ledningen (8 personer inkl respektive) vid ett eget bord eller ska de blandas ut bland övriga anställda?

Svar:
Trivs ledningen tillsammans och det blir en bra blandning, så finns det inget som hindrar att ledningen sitter tillsammans.

Klicka här för att läsa min artikel om bordsplacering >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Vett och etikett på jobbet – uppvaktning av kund i Norge, men med vad?

Fråga:
Jag skulle vilja ha lite guides om vad som är lämpligt att ge i pressent till en kund som fyller 100år jag kommer att representera från vårt företag.

Ska man även ha blomma med?

Bör man hålla något tal?

Svar:
En present är alltid uppskattat, men kanske du ska kontrollera lite med dem innan du gör något.

Men det är självklart uppskattat om du som affärskollega visar att företaget uppmärksammas.

Presenter i Norge ger du på samma sätt som i Sverige när du möter affärskollegor.

Men det finns ett utbrett ”absolut inte” hos många norska företag, vilket innebär att de inte får ta emot den minsta lilla present.

Men det berör mer enskilda kollegor snarare än företaget som sådant.

Som i många andra sammanhang är presenter, typiskt svenska saker, uppskattade.

En vacker vas från något av våra glasbruk eller något liknande. Blommor är alltid bra, ge en grupp som står ett tag. Arrangera den vackert och gärna storslaget så de låter den stå framme.

Gärna med er logotype synlig.

Läs mer i min artikel om vett och etikett i Norge >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Annons:

Vett och etikett på jobbet – vad innebär sommarkavaj på en galafest?

Fråga:
Ska på en större fest med jobbet.

På inbjudan står elegant sommarkavaj/klänning.

Tacksam att veta vad som menas? – kan man ha svart kavaj med ljusa chinos?

Själva festen beskrivs också som ”galafest”.

Svar:
Det är alltid lika förvånande när man skriver egenhändigt komponerade klädkoder i så här omfattande sammanhang.

Det finns tyvärr ingen definition av begreppet ”sommarkavaj”, men jag gissar att det handlar om en enklare mer avslappnad klädsel i ljusa färger.

Jag tror inte att det på något vis är ett problem att gå som du föreslår, många kommer nog att välja den typen av klädsel.

Sedan kanske man utifrån ”galafest” ändå kan se en viss klädkod och jag skulle nog för egen del valt en ljus kostym, alternativt en ljus kavaj med udda byxor i ett finare material.

Men som sagt, det är upp till dig och ditt val kommer fungera.

Läs mer i min artikel om klädkod finare vardag >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson