ÖVER 7700 VETT- & ETIKETTTIPS!

Du duger! Banta? Varför det? – Etiquette Letter

Läs några enkla tips för att se smalare ut med hjälp av klädseln.
I texten får du också veta hur du ser mer vältränad eller längre ut.
——————————————————————–

För dig som läst nyhetsbrevet i mail- klicka här så får du fortsättningen längre ner

Du tycker dig vara för rund
Eller upplever du dig lite tjock, då kan du med några knep påverka detta.

Enbart genom att välja lite mörkare färger eller framhäva detaljerna för att byta fokus på ditt utseende, kan du se smalare ut.

Konsten att se smalare ut
Undvik ljusa färger. Det visar konturerna.

Framhäv detaljer, skor, manschettknappar, smycken. Du undgår då fokus på former.

Mörka kläder, gärna lite figursydda. Rakt gör dig fyrkantig. Men ta inte en alldeles för liten storlek. Då framhäver du eventuella runda former.

Fler tips
Ska du ha kläder med ränder eller annat, undvik vågräta linjer. Välj lodräta, det ger intrycket av att du är lite längre och smalare.

Använd samma färg på kläderna på under- och överkropp. Genom att bära en färg blir intrycket mer enhetligt, inget avbryter som två skilda färger.

Breda färgade skärp eller andra accessoarer drar blicken till magen. Därmed sätter du fokus på den delen.

Se mer vältränad ut
Du kanske känner att du inte riktigt nått dit du vill med din träning, eller eller vill framhäva kroppsbyggnaden lite mer.

Genom att välja smarta accessoarer som ett brett bälte med stort spänne,  eller genom att undvika allt  för stora kläder du framhäva din kroppsform.

Passformen är viktig. Låt inte plaggen glipa. Inga fladdrande kavajer eller vida skjort- eller bluskragar.

Vågräta ränder ger dig bredare axlar och bröst.

Läs mer om hur du kan klä dig för att se längre ut >>

Jag önskar dig en härlig vecka och glöm inte – artighet lönar sig och är en underskattad resurs!

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Till fest och mer formella bjudningar sändas ett inbjudningskort.

Läs mer om vad som har betydelse i sammanhanget.
——————————————————————–

För dig som läst nyhetsbrevet i mail- klicka här så får du fortsättningen längre ner

Ny föreläsning, klicka på bilden!
 

Syftet med en inbjudan
Avsikten med en inbjudan är att mottagaren ska få del av all nodvändig information om deg, tid, plats, vad som ska ske, klädsel och vem som är inbjudare och vart svaret ska skickas.

Överraskningar då, måste allt berättas? Givetvis inte, men en fest i en sval ladugård kan var nog så besvärlig om man bär tunna festkläder och skor med hög klack.

Särskild information
Glöm inte att berätta om det finns särskild information som gästen behöver, då  ska detta skrivas.

Det kan vara saker som en speciell plats och det kräver något extra (varma kläder, speciella skor etc.)

Kost som kan vara bra att förbereda sig som gäst inför (t.ex. ostron, hummer) är det också viktigt att ange.

Klädkod och klädsel
Klädsel underlättar för många om det anges,den är inte till för att visa hur ”fin” fest ni vill ha, den underlättar för gästen att välja kläder.

Det är genant för gästen att anlända i chinos och kortärmad tröja, när det var kavaj som gäller.

Tydlig klädkod förenklar, men hitta inte på någon egen som ”festfin”, ”sommarkavaj” eller ”kom som du är”. Det förvirrar och ingen mer än du som skrev begriper.

Komplettera hellre med saker som ”lämna festklänningen och slipsen hemma, kom gärna i jeans och kavaj”. Det gör festen bra redan från start.

Om svar anhålles
O.S.A. ska inte behöva skrivas på en inbjudan, men idag är det bättre att skriva SVAR SENAST.

En allmänbildad person med hyfs ska förstå att besvara en inbjudan senast inom en vecka (men det är i sin ordning att dra ut svaret till 10 dagar).

Men så är det inte nuförtiden, många måste dessutom också ha ett datum för sista svar angivet.

När en inbjudan skickas
Till en mindre, personlig, familjär tillställning kan två veckor var tillräckligt.

Till en middag, ett jubileum eller mindre bröllop är det fyra veckor i förväg.

Till riktigt stort bröllop, formell middag eller annan formell högtid är sex veckor i förväg bra.

Åtta veckor är för långt i förväg, ge hellre de ni absolut önskar komma en ”early warning” på mail eller telefon.

Företagsinbjudningar
Ring kunden och be dem notera datum, gör detta månader i förväg.

Sänd inbjudan minst åtta veckor i förväg. Skicka till många gäster, max 20-40% brukar komma.

Skicka ett SMS dagen innan och välkomna gästen.

Läs mer om värdskap vid representation >>

Jag önskar dig en härlig vecka och glöm inte – artighet lönar sig och är en underskattad resurs!

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Att bli mobbad eller utfryst på jobbet kan vara en så enkel handling som att bli ignorerad och det är bland det värsta som finns.

Etikettsmässigt en katastrof, men det kostar också pengar i bortfall for den som inte klarar detta.
——————————————————————–

For dig som läst nyhetsbrevet i mail- klicka här så får du fortsättningen längre ner

Ny foreläsning, klicka på bilden!

Risken att bli oengagerad
Om du blir ignorerad på jobbet är risken 40% att du blir oengagerad, fokuserar din chef eller dina kollegor på enbart svagheter

så sjunker den risken till 22%. Enbart att någon bryr sig hjälper alltså. Gissa vad som händer när du får berom, det svaret får du sist.

Skvaller och förtal
På jobbet kan det vara kul att få höra det senaste skvallret, vi är ju nyfikna. Det kan till och med muntra upp oss.

Men är det rent förtal, så betänk att den som är föremålet för detta kan vara en helt oskyldig person som felaktigt utpekas för något.
Att ansvarslöst sprida felaktigheter, som angriper någons heder och ära är ren mobbing. Det är inte oartigt att besvara sådant med en tydlig markering om ovilja att lyssna och irritation.

Tips

• Det är förhållningssättet, inte begreppet som sådant som är viktigt.
• Bra arbetsgemenskap är ovärderligt. Alla vet vad det betyder.
• Opersonligt är när du möter kollegan, kunden, medarbetaren, resenären, medborgaren, patienten utan inflytande av av dina känslor.
• Din framgång på jobbet kan ökas om du är personlig.
• Det gäller att ge lite av sig själv, vara den ”äkta” personen.
• Det är viktigt att visa ett intresse för den du möter och ta hand om svaren.
• Våga ge beröm, direkt och i anslutning till händelsen
• Den som ger positiv feed-back förtjänar även rätten att påpeka när något går fel.

Om du får beröm
Får du beröm och fokus riktas på dina styrkor, då är risken att du blir oengagerad endast 1%!

Jag önskar dig en härlig vecka och glöm inte – artighet lönar sig och är en underskattad resurs!

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Uppriktigt, hur kan någon ens fundera på att skriva rök fritt istället för rökfritt?

Idag lite funderingar om vårt förändrade skrivsätt.
——————————————————————–

För dig som läst nyhetsbrevet i mail- klicka här så får du fortsättningen längre ner

Ny föreläsning i bemötande 2015! Missa den inte, klicka på bilden.

Nog händer det oss alla, att ibland lyckas eller misslyckas att särskriva ord. Speciellt när stavningsprogrammen tar over.

Men håll med om att det kan bli vansinnigt roligt när det står en svart sjuk man utanför dörren, detta istället för en svartsjuk man, eller butiken som har 10 kassa apparater istället för 10 kassaapparater.

Men det började innan Bill Gates
Redan på 1960-talet började man uppmärksamma denna typ av fel.

På 1970-talet började misstaget inta första plats ibland vanliga skrivfel och den positionen har bibehållits med stavningsprogrammens intåg.

Fler roliga fel
Kanske skylten utanför butiken med lever pastejen istället för leverpastejen kan väcka glädje.

Tåget som har en tvär förbindelse istället för en tvärförbindelse, kanske kiosken som gillar kort köp istället för kortköp och snabb matning som ersatte snabbmatning.

Förklaringarna
Det är många förklaringar till särskrivningsfelen och det handlar om allt från handstilsvård till metafysik och politik.

Men det finns de som kopplat orsaken till grundskolans start, det var bättre förr till signaler på att modernt språkbruk och datorer skapat problemet.

Vad är regeln?
Regeln för detta är mycket enkel, sammansatta ord som nyss uppräknade leverpastejen, rökfritt och kortköp ska skrivas som ett ord. Det kallas grav accent.

Skrivs det som två ord ska det istället uttalas med akut accent och då får det en helt annan betydelse och blir ofta roligt.

En sjuk sköterska kan ju vara jobbigt att möta, men en sjuksköterska kan vara mer till hjälp.

Inflytandet från engelska
Självklart är de som är mest mottagliga för att lära sig fel våra ungdomar i grundskolan.

Dessa är också väldigt exponerade för inflytandet från engelskan.

Gör alla fel?
Det råder ingen tvekan om att alla med svenska som modersmål, oavsett ålder, har en klar känsla för vad som är ett ord och vad som är en ordgrupp. Ung eller gammal vet detta.

Slutligen lite fler exempel
Men i skrift vill vi gärna förtydliga och då blir det flera ord, utan bindestreck och därmed andra orddelar. Risken för missförstånd är nog ganska liten, men vi får många skratt.

Vad sägs om några fina fynd på nätet som: Skum kanin med ananassmak?  eller Polisens uppmaning: Hoppa aldrig in i en svart taxi?  Byggvaruhuset med Skit bra ute dass. Textilbutiken som hade en matt rea, eller sjukhuset som lyckats med Barn mott agning….

Har du fler exempel? Välkommen att kommentera!

Jag önskar dig en härlig vecka!

Och du! glöm inte: Artighet lönar sig och är en underskattad resurs.

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Ibland hamnar vi meningsskiljaktigheter.

Det gäller att förhålla sig, att byta perspektiv, bli föredömet. Artighet lönar sig och är en underskattad resurs.
——————————————————————–

För dig som läst nyhetsbrevet i mail- klicka här så får du fortsättningen längre ner

För visst händer det oss alla, att ibland vill vi inte veta av vare sig kunder, patienter, medborgare eller kollegor. Det är då  du kan bli en vinnare.

När jag själv är ett problem
Ganska nyligen skulle jag lasta min bil, parkerade den riktigt illa framför en annan bil. Träffar en kompis, börjar snacka och en timme senare hittar jag en skogstokig bilägare som blivit instängd av min bil. Vilket ego jag är, så idiotiskt, jag bad tusen gånger om ursäkt.

Svaret? ”Dra åt helvete!”. Ok, det förtjänade jag; ”Om jag orsakat dig någon kostnad eller skada, kan jag ersätta dig? För detta var ett misstag”

”Ditt jävla äckel, jag skiter väl i dina ursäkter!”.

Det är nu man funderar på att bli förbannad, men måste byta utsiktstorn. Annars är jag ett större problem.

Bilisten
En bil kör mot ett övergångsställe, det är halt och hen kör sakta. Trots denna halka ses en person på cykel köra rakt ut framför bilen. Bilisten får stopp i tid, men ropar:
”Du kunde väl noterat halkan?”.

”Det är väl inte min sak, din biltjuv!”  

Bilisten bytte utsiktstorn och sa inget mer. Ibland är det bäst, för rent lagligt ska bilen hålla lägre hastighet, annars är föraren största problemet.

Etikett är att byta perspektiv
Det handlar om att byta perspektiv, att istället för att få ett vansinnesutbrott, byta position mentalt och tänka ”Hur kan jag göra annorlunda här?”  

Såväl i trafiken eller  på jobbet. Det kan ju vara du själv som är problemet.

Tänk om du är en del av problemet?
I vår startar min nya föreläsning med rubriken enligt ovan. ”Tänk om du är en del av problemet?” 

Tänk på framgångsrikt bemötande – små detaljer förändrar, på jobbet, hemma, ibland vännerna.   När du har bytt inställning kommer du att märka att omgivningen förändras till det bättre.

En utvecklande tur upp i utsiktstornet där du får möjlighet att byta perspektiv, ta ett steg tillbaka för att sedan kunna bemöta jobbiga situationer på ett nytt och mer framgångsrikt sätt.

Artighet lönar sig och är en underskattad resurs.

Framgångsrikt bemötande
Ger er verksamhet en stor vinst, som även syns i bokslutet på mer än ett sätt.

Mer nöjda medarbetare som har roligt på jobbet, trivs med varandra och bemöter varandra med respekt ger ett bättre arbetsklimat och färre konflikter.

Oavsett om den du möter kallas kund, patient, brukare, resenär, medlem eller något annat leder Framgångsrikt bemötande till fler nöjda kunder, eftersom den som trivs med sitt arbete också ger bättre service. Nöjda kunder återkommer.

Är du en del av problemet? Inte efter det att du bytt utsiktstorn. Då kommer du att vara en del av lösningen!

Jag önskar dig en härlig vecka! Glöm inte: Artighet lönar sig och är en underskattad resurs.

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Välkommen till Etiquette Letter – din GPS för bättre dagar och tack för ett fantastiskt 2014!  

Nu kommer det ett nytt år med nya utmaningar och vad kan vara bättre än att fira det med en nyårsfest.

Här kommer massor med tips vid ett Gott Nytt År!

För dig som läst nyhetsbrevets första del i mail- klicka här så får du fortsättningen längre ner

————————————————————————————————————

Fira nyår
Nyår firas i större delen av västvärlden och i andra länder och tolvslaget betraktas som övergången från det gamla året till det nya.  

Nyår firas ofta med vänner och bekanta, gärna med en middag och fest. Denna fest eller middag kan vara lite exklusivare än vanligt och man är gärna välklädd.

Så vad kan vara bättre än länkar till festens olika delar? Kläderna, dukningen, besticken och själva nyårsfirandet.

Nyårsfest i sista stund – tipsen för dig som är ute i sista stund!
Här får du några snabba tips inför nyårskvällen. Du är redo på fem minuter!
Tips för dig som ska på nyårsfest >> 

Om du ska ta med dig en present
Börja med att bestämma om du skall ge en gåva överhuvudtaget. Och hur den i så fall skall överlämnas. En present är ett uttryck för din respekt och att du uppskattar någon. Att ge en present handlar inte om att du skall ge något så dyrt som möjligt. Visst kan du ge något dyrt, men tänk på vem du ger det till och varför.
Läs mer om presenter >>

Kläder till nyårsfesten
Vad ska vi ta på oss till nyårsfesten? Det står Kavaj, vad menar man då? Under klädkoder återfinns artiklar kläder för både honom och henne. Välj mellan frack och högtidsdräkt,jackett, smoking och aftonklänning, mörk kostym och mörkkostymklänning, kavaj och begreppet finare vardag som är en enklare klädedräkt utan för den skull vara en vedertagen klädrekommendation.
Läs mer om klädkoder >>

Hur ska ni bordsplacera gästerna?
Förbered bordsplaceringen, det skapar en feststämning direkt. Börja alltid med att planera placeringen i god tid. Har ni många gäster så skriv namnlappar och lägg ett pussel vid ett låtsasbord. Lägg ned mycket arbete på detta, sov på saken, ändra gärna och var kritisk.
Läs mer om bordsplacering >> 

Vett och etikett som gäst i nyår
Som gäst finns det flera saker att tänka på. Glöm aldrig att den bästa gästen hellre roar andra än sig själv. Det gäller att visa att man uppskattar att bli inbjuden.

Läs mer om vad man kan tänka på som gäst >>

Allt vad du behöver veta om bordsskick i nyår
Vad behöver man tänka på? Som värdpar eller som gäst. Tallrikar, glas, bestick, servetter, vem är bordsdam och ska jag hålla tal? Det finns många detaljera att fundera på. Här hittar du en hel rad med tips på små nyttigheter.
Läs mer om bordsskick >>

Hur ska bordet dukas till nyår?
Att duka ett bord kan vara komplicerat. Begreppen och varianterna är många. Här finner du ett antal förslag på hur du kan duka och servera maten. Det finns ritning glasens placering, om kuvertet och konsten att duka till en middag.
Läs mer om hur man kan duka ett bord >>

Gott Nytt År!

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Välkommen till Etiquette Letter – din GPS för bättre dagar.

Välj en annorlunda julklappsutdelning.

Här kommer tipset på en trevlig jullek!

För dig som läst nyhetsbrevets första del i mail- klicka här så får du fortsättningen längre ner

Prova spela julklappsspel!
Skratt som klingar, gäster som slår tärningarna som aldrig förr och paket, det får alla!

Ni spelar ett spel om julklappar och varje deltagare har med sig tre julklappar för högst 100 kr.

Efter julmat och Kalle Anka på TV är detta en julklappsutdelning värd att minnas.

Julklappsspelet kan spelas i många olika sammanhang, men helst på själva julafton. Speciellt bra är det när ni endast ger julklappar till barnen, då kan de vuxna avsätta stund till spelet.

Men först lite om julklapparna.

Julklappsspelet

• Varje gäst köper 3 julklappar till ett sammanlagt värde om 100 kronor ( ni kan fritt välja vilken summa eller antal paket)
• Det krävs 1 tärning.
• Slå er ned vid ett bord och samla alla julklapparna i en hög mitt på bordet.
• Börja med att slå var sin gång. Den som får högst börjar.
• Man ska försöka slå en 1:a eller en 6:a. Lyckas du slå en 1:a eller en 6:a så får du ta en julklapp.
• Fortsätt att slå tills dess att hela högen med julklappar är hos spelarna.
• Ställ en äggklocka/tidtagare på 15 minuter, det kan vara längre om ni vill.
• Tidtagaruret ska inte synas för deltagarna, titta inte på detta under spelets gång.
• Nu startar spelet på nytt.
• Högsta siffran börjar, precis som i förra rundan.
• Den som nu slår en 1:a eller en 6:a får nu ta ett paket från en annan deltagares ”hög”.
• (Ett tips är att undvika ta från de som bara har ett paket…)
• I början går det i maklig takt, men ju längre tiden går desto mer bråttom brukar det bli, nästan hysteriskt.
• För nu ska det gå fort!
• Det verkar alltid vara så att samtliga deltagare spanat in nåt paket som man bara måste ha.
• När klockan ringer får deltagarna de paket som erövrats.

Varianter på spelet och så en trevlig avslutning
Det finns varianter på spelet där man spelar ytterligare ett varv när paketen väl är öppnade, men det är valfritt.

Varför inte öppna paketen en och en och låta gästerna gissa vem som köpt vad. Det är ganska roligt som avslutning.

Lycka till!

 Läs mer i min artikel om julklappar och presenter

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Välkommen till Etiquette Letter – din GPS för bättre dagar.

Ibland är man inte nöjd och vill klaga på jobbet.

Den första regeln tar vi direkt, ta personliga klagomål mellan fyra ögon. Det är god etikett, för då behöver ingen annan få kännedom om detta problem.
——————————————————————–

För dig som läst nyhetsbrevet i mail- klicka här så får du fortsättningen längre ner

Som att gunga gungstol
Att gnälla på jobbet kan vara som att gunga gungstol, man har något att göra, men kommer ingen vart!

Så förbered dig, det blir mycket bättre.

Holl dig till omnet
Tillåt inte klagomålet hamna i en diskussion om en for närvarande icke relevant fråga.

Undvik att referera till äldre klagomål och gnäll.

Bara for att du bevisligen hade rätt forra gången  så innebär det inte att du automatiskt har rätt i detta sammanhang.

Var beredd att kompromissa
Du kanske inte får allt du onskar, men lite kompromisser är bättre än uppretade känslor.

Du kan även forsöka göra om klagomålet till ett önskemål. Försök får du se hur annorlunda det blir!

Var medveten om när det är läge att ta fighten
Det finns tillfällen när klagomålet kan komma upp i andra sammanhang.

Redogör då om din ståndpunkt noggrant och tydligt, men var inte envis.

Försök vara uppmärksam på de övrigas reaktioner.Så fort du känner att någon blir irriterad, försök då att avsluta. Det övergår lätt i personangrepp annars.

”Nåväl, det kanske är lika bra att jag tar upp detta vid ett bättre tillfälle” kan vara ett sätt att komma ur situationen.

Några enkla regler innan du klagar

• Är ditt klagomål värt besväret att ta upp med t.ex. ledningen?
• Är det brådskande, eller kan det vänta till ett annat tillfälle?
• Är du den person som ska klaga?
• Om du till exempel har kommit försent ett antal gånger, ska du då klaga på att andra tar för långa raster?
• Det kanske ”herr Punktlig” får ta hand om istället.
• Kanske ska du även här ta upp ditt klagomål personligen.
• Det flesta tycker det är bättre att ta diskussionen mellan fyra ögon.
• Har du dokumenterat ditt klagomål?
• Många som klagar har inte tillräckligt med fakta för att lyckas redogöra för problemet.
• Har du tänkt ut något förslag till lösning?
• Var förberedd på att du kanske blir ombedd att komma med förslag på en lösning.

Läs mer om personligt bemötande på jobbet >>

Jag önskar dig en härlig vecka!

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Välkommen till Etiquette Letter – din GPS för bättre dagar.

För vem vill inte möta en person som är artig? På företaget, vid kundservice, i kommunens reception, vårdcentralen eller en glad skolelev.

Bemötande och etikett är för alla, gammal, ung, sjuk eller frisk. På jobbet eller privat. Så kan man säga ”tack som fan” säger jag ”Artig som fan!”

——————————————————————–

För dig som läst nyhetsbrevet i mail- klicka här så får du fortsättningen längre ner

Det är vårens föreläsning du läser om
Tänk dig alla dråpliga historier som etiketten kan uppvisa. Du får veta massor om bemötande, men även märkliga anekdoter, vansinniga upplevelser och
feltolkningar. Boka föreläsningen 2015 redan nu >>

För du har väl sett reklamen med ”får jag lukta i din sko?”  där språkförbistringen ger en total missuppfattning mellan en svenska och en japan.
Inget jag skrivit, men det finns mer att skratta åt, le och få insikter om. Inte enbart utanför landet utan i vår vardag, här hemma.

Varför artig hela tiden!
Det är självklart var persons privilegium att vara sig själv, men om du är till exempel högljudd kanske detta inte fungerar på ett kontor ibland kollegor.

Du får aldrig glömma att vi är varandras arbetsplats och det ansvaret äger var och en av oss.  Det går att locka fram det bästa ur dig själv och dina medarbetare. ´

Ni behöver ett bra bemötande för att utveckla verksamheten, förbättra arbetsmiljön, öka lönsamheten och nå framgång i verksamheten.

Har ni en värdegrund?
Delge mig den här och nu, tjuvkika inte i dina papper eller på er webbsida. Kunde du den? Grattis!

Inte? Du är långt ifrån ensam och en värdegrund får inte vara något man beslutat, det måste vara  något sam alla förstår och agerar utifrån.

Så, att vara artig som fan
Kan innebära att ni följer och förstår er värdegrund. Oavsett företag, kommun, vård eller myndigheter. Alla behöver ledord:

Bemötande som utvecklar personalen och bygger stolthet och framgång för organisationen oavsett om det heter kund, medborgare, resenär, patient eller vad helst ni har för benämning.

Ett enkelt knep
Lyssna och visa dig intresserad. Visa personer du möter respekt, det vinner du på.

Men det finns många saker som skapar framgång.

Några artighetstips på jobbet

• Var inte ditt jobbs surkung, bjud på arbetsglädje.
• Två minuter, det är allt som behövs för att checka in positivt på jobbet
• Hälsa alltid artigt och respektfullt på de du möter.
• Avbryt inte den som för närvarande talar.
• Ge beröm, helst inför andra och omedelbart vid händelsen.
• Musiker och idrottsfolk blir inte bäst utan att träna, detsamma gäller för artighet på jobbet.
• Träna på dina bemötandefärdigheter för att utvecklas, bli bättre och nå toppen.
• Kolla inte mobilen när någon annan talar.
• Meningslösa och långa möten är hopplösa, håll dem korta och koncisa.
• Försök förmedla endast nödvändig information och se till att nå det viktiga så snart som möjligt.
• Som deltagare ska du vara påläst.
• Men minns att etikettsregler ska underlätta, de är inte till för att vara jobbiga.

  Läs mer om vett och etikett på jobbet >>

Jag önskar dig en härlig vecka!

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Välkommen till Etiquette Letter – din GPS för bättre dagar.

Ofta funderar jag på hur svårt det verkar vara att säga ”Hej”, när man möter en annan person.
Det kan vara när jag sätter mig bredvid någon på bussen, i butiken eller stort sett överallt där fyra ögon möts.
Jag försöker alltid göra detta, men inte sällan möts jag av ett förvånat uttryck.

Hur svårt kan det vara? Läs mer om hälsandets konst.

—————————————————————————————–

För dig som läst nyhetsbrevets första del i mail- klicka här så får du fortsättningen längre ner

Det är så enkelt
Redan som någon månad gammal lärde vi oss att ett leende är positivt och att le tillbaka gav goda känslor.  Det är ingen skillnad när vi blivit vuxna, leendet har samma betydelse och med ett tillägg av en hälsning blir upplevelsen ännu trevligare.

Men trots denna enkla lilla åtgärd, hälsas det inte spontant i miljöer där det skulle kunna fungera. Fråga mig inte varför, men ibland möts man till och av ett kroppsspråk som signalerar ”Vad är det med dig, stör mig inte”. Märkligt sätt och lite tråkigt.

Förr sa man Goddag
Människor som möttes förr i en farlig värld, fylld av krig, rövare, sjukdomar och annat önskade alltid varandra en fredens dag.
Att säga ”Goddag” som betyder Guds frid var och är fortfarande en artighet. Begreppet ”Goddag” har alltmer ersatts av ett ”Hej” eller ”God morgon”, ”Godkväll” eller ”God natt”.

Fortfarande ohyfsat
Det ses även idag som ohövligt att inte hälsa, om du till exempel har en vän eller arbetskamrat som inte hälsar en gång så undrar du direkt vad som är fel.
Grundregeln är att den som kommer in i ett rum eller ansluter till en grupp försöker hälsa först.

I stadsmiljöer förändrades hälsandet
Hälsandet i glesbygd berodde ofta på att man inte alltid möttes på nytt. Det var helt enklet inte säkert att man sågs igen, att då inte hälsa var en väldig oartighet.

Man önskade varandra en god dag eller gå i Guds fred, vilket just ordet ”Goddag” betyder.  I stadsmiljön avtog hälsandet, av rent praktiska skäl.

Det är givetvis så än idag, du kan inte hälsa på alla i ett varuhus eller på stan med mycket folk. Men så fort du hamnar i miljöer där folk är närmare inpå varandra återupptas hälsandet på alla.

Prova några tips 

• När du hälsar på någon sätter du för alltid ett avtryck.
• Den person som kommer som patient till sjukhuset och säger ” God morgon” i väntrummet, eller vid hotellets frukost håller du säker med om att hen uppfattas som en synnerligen trevlig person.
• Är du ny på ett arbete kan det vara en god investering att gå runt och hälsa. Den som är ny och hälsar på alla blir omtyckt.
• Kommer du in i ett rum eller en annan person, hälsa först.
• Oavsett ditt morgonhumör, hälsa på jobbet var dag.
• I trapphuset, testa att säga hej till grannen och se vad som händer, men ge inte upp om den ovane inte hälsar tillbaks. Det brukar ändra sig vartefter.
• Det är alltid bättre att hälsa en gång för mycket, än en gång för lite.

Det finns massor av nya ställen att testa att hälsa på. Det sämsta som kan hända är att du inte får ett svar. Värre än så blir det inte, men det motsatta kan också ske.

Då får du en gladare dag! ”Hej på er!”

 Läs mer om vett och etikett när du hälsar  >>

Jag önskar dig en härlig vecka!

Mats Danielsson, Etikettdoktorn