Vett och etikett – frackklänning. Hur gör jag med kappa och skor?

Fråga:
Ska på stor bal i slutet av september,  vi ska börja i kyrkan ett par kvarter bort för att sedan f ortsätta i Stadshuset.  Problemet blir då kappa och skor för att gå dit. Vädret blir ju svårt att sia om. Handskar är vad jag förstår inte ett måste.
Tacksam för svar.

Svar:
Tolkar jag dig rätt så undrar du om du ska ha kappa och skor.  Skor är ingen problem, du tar på dig ett par bekväma som du kan promenera i och bär dem även i kyrkan. Det syns inte då din klänning är golvlång. Dina festskor bär du med dig och byter till på Stadshuset. En aftonkappa  med sidenfoder är den klassiska modellen, siden som var mjukt mot klänningen. Har du ingen sådan tar du en annan passande och är det varmare temperatur går det bra med en schal. Skor och kappa lämnar du sedan i garderoben.

Läs mer om skor eller balklänning

Mats Danielsson, etikett- och bemötandeexpert
Etikettdoktorn 

Vett och etikett – presenter. Ni är vår present. Vad betyder det?

Fråga:
Vi är bjudna på 50 års kalas. På inbjudan står: ”Ni är vår present”. Vad betyder det? Att vi inte skall ta med present? Att vi skall betala? Vad göra?

Svar:
De menar kort och gott att er närvaro är present nog och ni behöver inte ta med er någon sådan. Hade de önskat att ni ska betala hade det stått i inbjudan.

Läs mer om presenter

Mats Danielsson, etikett- och bemötandeexpert
Etikettdoktorn

Vett och etikett – doktorspromovering

Fråga:
Är medbjudna på vår dotters promovering och efterföljande bankett,där klädkoden är högtidsdräkt. Min fråga bär vi högtidsdräck hela eftermiddagen och kvällen eller byter vi till högtidsdräkt efter utdelningen till banketten?
(Om man valde enbart utdelningen var klädsel valfri)
Tacksam för hjälp i denna fråga.

Svar:
Ni bär högtidsdräkten redan till promoveringen.

Läs mer om disputation och promovering

Mats Danielsson,  etikett- och bemötandeexpert
Etikettdoktorn 

Vett och etikett – Turkiet. Måste jag ha visum?

Fråga:
Kan jag resa till Turkiet om jag är libanesisk medborgare, med svensk uppehållstillstånd? Utan att ansöka om visum?

Svar:
Din fråga är av annan karaktär än vett och etikett.  Hade du frågat om kläder, presenter,  hälsning eller liknande hade jag kunnat svara dig. Men din fråga är av helt annan art och ingen vett och etikettfråga. Du får kontakta Turkiets ambassad för att få de beskeden.

Läs mer om vett och etikett i Turkiet

Mats Danielsson, etikett- och bemötandeexpert
Etikettdoktorn

Kavlade upp byxorna – fick sparken!

Fråga:
Jag undrar om du läst om killen som fick sparken från arbetet p.g.a. att han kavlade upp byxorna. Vad tycker du om det?

Svar:
Givetvis tycker jag att det är  trist att ett företag ska behöva avskeda en medarbetare sedan många år och jag känner inte till historien  i sin helhet, endast denna händelse. Det är därför alltid svårt att vara kategorisk, jag vet inte vad som ligger bakom.

I artikeln på Dagens Arbete, som var först med nyheten, framgår det att han blivit tillsagd flera gånger, muntligen varnad och till sist skriftligen varnad. Det är för mig ganska obegripligt att en rutinerad medarbetare inte hörsammar en sådan skarp tillsägelse, vad är det som gör att han inte vill eller kan förstå budskapet?

Även om han kavlat upp byxorna i 40 år, så får han vara beredd att ändra en vana. En vana är inget skäl, vare sig det handlar om stil, varumärke eller säkerhet.  Utgår vi från säkerhet, vilket jag endast kan gissa mig till, så finns det många arbetsmiljömässiga skillnader för 40 år sedan mot idag och jag förmodar att Stora Enso i somras fann ett skäl till detta nya krav på klädsel.

Men arbetsgivaren har även klara befogenheter att lägga sig i medarbetarens utseende och klädsel på andra grunder. Undantaget är religiösa klädesplagg. Ju mer ett jobb är ett ansikte utåt, desto mer kan arbetsgivaren besluta om detta.  Normalt brukar inte kläderna hos medarbetare vara ett problem, men om arbetsgivaren och den anställde inte kommer överens kan den utgöra en saklig grund för uppsägning.

Så utifrån min information, som inte är mer än vad tidningen skriver, har han fått chansen att åtgärda felet  och det kanske kommer fram fler fakta med tiden.  Det verkar som om arbetsgivaren inte kunde gjort annorlunda, medarbetaren fick  chansen.

Läs mer i blogginlägget  ”ska vi ha klädkoder på jobbet?”

Mats Danielsson, etikett och bemötandeexpert
Etikettdoktorn

Vett och etikett – mörk kostymklänning. Middag på Grand Hotel i Stockholm

Fråga:
Vi har fått en inbjudan från vårat företag att fira för 25 år i tjänst i företaget. I inbjudan står det Kavaj, som vi har klurat ut att man ska ha kostym. Vad innebär det för kvinnan? Byxor, kjol eller klänning? Tack på förhand!

Svar:
Den frågan har besvarats många gånger här på bloggen och finns även beskriven i artikel.

Det är mörk kostym man avser och för kvinnan innebär det en klänning eller kjol, i valfri färg och mönster. Av finare tyg och längd under knäet. Den kan med fördel ha kort ärm och kan kombineras med en liten jacka eller ett liv med lång ärm. Övriga detaljer finner du i bifogad länk till artikel på den här sidan.

Läs mer om mörk kostymklänning

Mats Danielsson, etikett- och bemötandeexpert
Etikettdoktorn

Vett och etikett – placeringskort. Hur ska jag bordsplacera och skriva?

Fråga:
Jag ska bordsplacera lite gäster och undrar hur placeringskorten ska se ut och var jag lägger dem bäst?

Svar:
Placeringskorten är bäst om de skrivs på vitt papper utan ramar, använd gärna svart text.  De blir synliga och är lätta att använda som orientering. Lägg placeringskortet på det högsta glaset, då syns det.

Läs mer om bordsplacering

Mats Danielsson, etikett och bemötandeexpert
Etikettdoktorn

Vett och etikett – Begravningsklädsel

Fråga:
Min bästa kompis ska begravas imorgon. Jag ska ha mörk kostym, men ska jag ha svart eller silverfärgad slips?

Svar:
Det var tråkigt att höra. Det går att använda en silverfärgad slips men de flesta kommer ha en svart. Så välj en svart slips.

Läs mer om klädsel på begravning

Mats Danielsson, etikett och bemötandeexpert
Etikettdoktorn